| Název: | Rámcová dohoda pro úpravy informačních systémů personalistiky |
|---|---|
| Číslo jednací ve SpSl | 6164/2019-SŽDC-GŘ-O8 |
| Popis: | Předmětem plnění veřejných zakázek zadávaných na základě rámcové dohody je úprava informačních systémů personalistiky, zejména SAP HR a souvisejících řešení. Systém SAP HR je klíčovým informačním systémem personalistiky pro komplexní evidenci údajů o zaměstnancích, organizační struktury a výpočet a účtování mezd. |
| Jméno souboru: |
|
|---|---|
| Velikost: | 269,14 KiB |
| Aktuální verze souboru: | 18.03.2019 09:21:59 |
| Otisk MD5: | 7679cba30a79e2eeb3c763e16dbe682a |
| Otisk SHA256: | 8e1d1e0d625cfeac88e64ae8bea4119c1bdcf8a4ee355717175721d79aec94db |
| Datum | Název | Popis | Typ dokumentu | Jméno souboru | Velikost |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
Rámcová dohoda pro úpravy informačních systémů personalistiky | Předmětem plnění veřejných zakázek zadávaných na základě rámcové dohody je úprava informačních systémů personalistiky, zejména SAP HR a souvisejících řešení. Systém SAP HR je klíčovým informačním systémem personalistiky pro komplexní evidenci údajů o zaměstnancích, organizační struktury a výpočet a účtování mezd. | zadávací dokumentace |
|
269,14 KiB |